| 行业 | 职位 | ||
| 招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2026-01-30 | 有效期至 | 2026-01-30 |
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人才招聘 区域经理
发布时间:2012-04-27 浏览次数:2622 返回列表
职位描述 区域经理
岗位职责: 1) 根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2) 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3) 负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4) 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5) 负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配; 6) 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7) 负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 8) 完成销售部经理交办的其它临时性任务。 联系方式
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